Otse põhisisu juurde

Postitused

Kuvatud on kuupäeva 2015 postitused

Memo: burka, kontsakingad ja mänguteooria

Islami traditsioonis naise kogu keha varjav burka ja läänemaailmas levinud kõrge kontsaga kingad on oma olemuselt meeste võimu aksessuaarid, mis on juhtumisi naiste seljas/jalas. Erinev on selle võimu teostumise mehhanism, kuid ka see erinevus on iseenesest huvitav ja oluline. Hea viis seda võluvat erinevust näitlikustada on kasutades mänguteooriast (ingl.k. game theory) pärit kahte käitumismudelit: 'vangide dilemma' (ingl.k. prisoners dilemma) ja 'partnerite võitlus' (ingl.k. battle of the sexes).
Kõrge kontsaga kingad on vist kõige ebamugavam viis meie armsal planeedil ringi kõndimiseks. See raskendab käimist, tekitab ebamugavustunnet, stressi ja võib kahjustada jalgu. Kontsasid fetišina kasutavad subkultuurid võivad minna nendega räigesse äärmusesse, kuid isegi igapäevases linnapildis võib näha ulmeliselt kõrgete kontsadega balansseerivaid daame tippimas oma eriomast kõnnakut, meenutades pisut karkudel trikke tegevaid miime. Tip-tip-tip teevad kontsad. Ja meeste pi…

Memo: hirmust multikultuurse Eesti ees

Elame amerikaniseeruvas maailmas.
Maakeeles öeldes elame me järjest rohkem nii, nagu elatakse USAs. Järjest sarnasemaks on muutunud meie välimus, rõivastus, tarbekaubad, söök, muusika, kunst ja kõik muu, mis ümbritseb meie igapäeva. Oleme ka ise muutunud ameerikalikuks ning kanname samu väärtushinnanguid ja mõttemustreid - nii heas kui halvas. Ameerika on meile mõistetav ja seda riiki külastades tajume ennast enam kodus kui näiteks Ladina-Ameerika või Aasia riikides. See pole vaid meie eripära - tegemist on Ühendriikide globaalse mõjuga, millele vastu panevad vaid üksikud veidrusena mõjuvad nähtused (Põhja-Korea vms). Lõppenud sajandit nimetatakse seetõttu Ameerika sajandiks.

Ameerika Ühendriigid on täna kõige tugevama kultuuriga riik maailmas ja samal ajal kõige multikultuursem lääneriikide hulgas. Võib arvata, et see pole juhuslik kooskõla, vaid just multikultuursus on nende pehme jõu allikas. Pehme jõud on kontseptsioon, millega püütakse iseloomustada riikide võimet teisi mõjutada…

Memo: vihameedia ja anonüümsed kommentaarid

Euroopa inimõiguste kohus langetas hiljuti otsuse, mis sätestas (ja kinnitas Riigikohtu otsust), et Delfi on vastutav oma kommentaariumis avaldatud solvava või vaenu õhutava sisu eest. Seda otsust kommenteerinud teised meediaväljaanded räägivad suurtest väärtustest nagu sõnavabadus ja selle piiramine jne. Nad jätavad aga targu mainimata, et viha müümine on nende jaoks igapäevane ärimudel ja selle võimalik kahjustamine on oluline põhjus, miks Delfi, Postimees jt on kohtu otsusest häiritud. Vihast paremini ei kogu mitte miski (online) meedias klikke ja reklaamiraha. Arvan, et just seetõttu käis Delfi läbi kõik neile kättesaadavad kohtuteed, et otsust ümber lükata.

Seejuures on anonüümsetel netikommentaaridel vihameedias väga oluline roll, kuna enamasti ei saa/taha meediaväljaanne tegeleda otsese vihaõhutamisega. Küll aga on veebitoimetused õppinud väga täpselt kompama piire ja tootma ambivalentset sisu, millele anonüümsed kommentaarid lisavad juba vajaliku aktsendi. Meedia ja komment…

Kliendihaldus ja teenindajad, kes mitte midagi ei tea

Kas olete märganud, kuidas tehnoloogiaettevõtete suhtumine klientidesse on viimasel ajal muutunud? Kuidas tuttava it-mehe/naise või inseneri asemel võtab nüüd toru entusiastlik sekretär, kes asjast palju ei tea, kuid paneb su mure kirja. Ja kuidas kirja teel saadetud küsimustele tuleb esimeses järjekorras standardne, kuid enamasti vale vastus. Selle nähtuse nimi on kliendihaldus ja seda õpetatakse spetsiaalsetel juhtimiskoolitustel. Üldiselt tähistab see ettevõtte allakäigu algust.
Sellist tüüpi kliendihalduse eesmärk on luua puhver kliendi probleemi ja seda lahendava spetsialisti vahele. Esimeses järjekorras kaovad ettevõtte veebist ära personaalsed kontaktid, mida hakkab asendama üks üldine telefon ja email. Võib ka juhtuda, et nende asemel jääb vaid veebivorm nupuga 'saada'. Kliendi probleem nimetatakse ümber päringuks ja sellega tegeleb mittetehniline töötaja - sisuliselt sekretär. Loomulikult ei tea finants- või teeninduse taustaga sekretär mitte midagi tehnilistest proble…

Naised on head insenerid ja head juhid

Alustan sellest, miks naised on head insenerid. Erinevalt tänasest arusaamast - jah, naised on head insenerid. Tean seda, sest olen mitmega neist koos töötanud. Naised on oma töös kohusetundlikud, täpsed ja ratsionaalsed. Mehed on pigem sellised kunstnikuhinged, täis emotsioone ja maailmavalu. Naised ei tule kunagi tööle räige pohmelli ja haisva hingeõhuga. Meeste puhul tuleb seda paraku ikka ette. Valin seetõttu naisi meeleldi oma töögruppidesse, sest neid saab usaldada. Ma ei taha siinkohal maha teha meesinsenere - on palju head ka selles seltskonnas. Ning lõpuks võib halbu erandeid leida kõikjalt. Kuid kahjuks on naisinsenere tänapäeval vähe ja seetõttu ei teata nende headest omadustest palju. Arvan, et neid võiks olla rohkem. Vähemalt sama palju kui meesinsenere.

Naised on head insenerid, sest nad on head otsustajad. Inseneeria vald on otsuste tegemise vald. Arhitekt peab otsustama vormi üle, projekteerija peab otsustama materjali üle jne. Protsesside ja materjalide tundmine on ot…